6년차 PM의 번아웃 극복기: 멘탈 나가기 전에 잡는 법

3 min read0 viewsBy Colemearchy
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번아웃, 피할 수 없으면 즐겨라? 웃기지 마. (후킹)

솔직히 말해서, '번아웃을 즐기라'는 말만큼 헛소리도 없다고 생각한다. 6년 동안 PM으로 구르면서, 특히 숨가쁜 AI 스타트업에서 살아남으면서 뼈저리게 느낀 건, 번아웃은 예방이 최선이고, 이미 왔다면 최대한 빨리 쳐내는 게 답이라는 거다. 디자인 감각은 숫자에 약하다는 편견? 개나 줘버려. 데이터 기반으로, 내가 실제로 효과를 본 멘탈 관리법을 공유한다. 뜬구름 잡는 소리 없이, 바로 써먹을 수 있는 방법들만.

1. 완벽주의 버리기: 80%면 충분하다는 불편한 진실

디자이너 출신이라 그런지, 완벽주의 성향이 꽤 강했다. 근데 PM은, 특히 스타트업 PM은, 완벽함을 추구할 시간이 없다. 100% 완성된 결과물을 내놓으려다가 아무것도 못하는 것보다, 80%라도 빨리 릴리즈하는 게 훨씬 중요하다는 걸 깨달았다.

  • 실천법: 업무 우선순위를 정할 때, 임팩트가 가장 큰 20%에 집중한다. 나머지 80%는 '적당히' 처리하거나, 위임하거나, 심지어 과감하게 버린다. 예를 들어, 프로젝트 관리 툴 활용법 가이드를 참고하여 업무를 효율적으로 분배하는 것이 도움이 된다.

2. '나'를 위한 시간 확보: 생산성을 위한 투자

번아웃의 가장 큰 원인은 '끊임없이 일만 하는 것'이다. PM은 여러 팀과 협업해야 하고, 쉴 새 없이 발생하는 문제들을 해결해야 한다. 하지만 아무리 바빠도 '나'를 위한 시간을 확보하지 않으면, 결국 퍼져버린다.

  • 실천법: 하루 30분이라도 온전히 나만을 위한 시간을 확보한다. 명상, 운동, 독서, 좋아하는 음악 듣기 등 어떤 것이든 좋다. 중요한 건, 업무와 완전히 분리된 시간을 확보하는 것이다. 캘린더에 '나만을 위한 시간'을 아예 박아놓고, 절대 다른 일정을 넣지 않는다. AI 기반 캘린더 앱을 활용하여 미팅 시간을 효율적으로 관리하고, 개인 시간을 확보하는 데 도움을 받을 수 있다.

3. 데이터 기반 자기 객관화: 감정에 휘둘리지 않는 방법

감정에 휘둘리는 건 PM에게 치명적이다. 특히 번아웃 상태에서는 더욱 그렇다. 이럴 때 필요한 건 '데이터 기반 자기 객관화'다. 내가 어떤 상황에서 스트레스를 받고, 어떤 업무에서 에너지를 얻는지, 데이터를 통해 파악하고 개선해나가는 것이다.

  • 실천법: 업무일지를 꼼꼼하게 작성한다. 단순히 '오늘 뭘 했는지'를 기록하는 것이 아니라, 각 업무에 대한 나의 감정 상태, 집중도, 생산성 등을 함께 기록한다. AI 기반 감정 분석 도구를 활용하여 업무일지에 기록된 감정 데이터를 분석하고, 스트레스 유발 요인을 파악하는 데 도움을 받을 수 있다. 예를 들어, 특정 유형의 미팅 후에 유독 스트레스를 많이 받는다면, 미팅 방식을 개선하거나, 아예 미팅 참여를 줄이는 등의 조치를 취할 수 있다.

4. 솔직한 소통: 혼자 끙끙 앓지 않기

PM은 '슈퍼맨'이 아니다. 모든 문제를 혼자 해결할 필요는 없다. 팀원들과 솔직하게 소통하고, 어려움을 공유하고, 도움을 요청하는 것이 중요하다. 긍정적인 피드백 루프를 만들고, 팀 전체의 멘탈 건강을 챙기는 것 또한 PM의 중요한 역할이다.

  • 실천법: 정기적으로 팀원들과 1:1 미팅을 진행한다. 단순히 업무 진행 상황을 확인하는 것이 아니라, 서로의 어려움을 공유하고, 긍정적인 피드백을 주고받는 시간을 갖는다. 익명 설문 조사 도구를 활용하여 팀원들의 멘탈 건강 상태를 주기적으로 체크하고, 필요한 지원을 제공한다. 예를 들어, 특정 팀원이 번아웃 증상을 보인다면, 업무 부담을 줄여주거나, 휴가를 권장하는 등의 조치를 취할 수 있다.

실천 가이드: 지금 당장 할 수 있는 것들

  1. 오늘 당장: 캘린더에 30분 '나만을 위한 시간' 블록을 추가한다.
  2. 이번 주: 업무일지를 작성하고, 감정 분석 도구를 활용하여 스트레스 유발 요인을 파악한다.
  3. 다음 달: 팀원들과 1:1 미팅을 진행하고, 익명 설문 조사를 통해 멘탈 건강 상태를 체크한다.

멘탈 관리, 선택이 아닌 필수 (마무리)

6년 동안 PM으로 살아남으면서 깨달은 건, 멘탈 관리는 선택이 아닌 필수라는 거다. 번아웃은 누구에게나 찾아올 수 있지만, 꾸준한 노력과 실천을 통해 충분히 극복할 수 있다. 당신의 멘탈 건강을 응원한다. 자, 이제 당신의 번아웃 극복 스토리를 시작해볼 차례다. 더 많은 PM 팁 보러가기

6년차 PM의 번아웃 극복기: AI 스타트업 멘탈 관리 비법