AI 시대, 개발자만 살아남을까? 6년차 PM의 생존 전략
1. AI, 개발자를 잡아먹는 괴물일까, 든든한 조력자일까?
AI가 세상을 바꿀 거라는 말, 이제 지겹다. 하지만 현실은 더 빠르게 변하고 있다. 특히 개발 분야는 AI 코딩 도구의 발전으로 직접적인 위협을 받고 있다는 느낌적인 느낌. PM으로서, 6년 동안 지켜본 개발 생태계는 늘 불안정했다. 새로운 언어, 프레임워크, 방법론... 끊임없이 배우고 적응해야 살아남는 정글. AI는 이 정글의 새로운 포식자가 될 수 있을까?
솔직히 말해서, AI 코딩 도구들이 '아직' 완벽하진 않다. 하지만 발전 속도를 보면 불안감을 감출 수 없다. 특히, 단순 반복적인 코딩 작업은 AI가 충분히 대체 가능하다. 문제는, '단순 반복적인 코딩'만 하는 개발자가 과연 얼마나 될까? 그리고 PM은? 우리도 엑셀 시트와 회의록 작성에서 자유로울 수 있을까?
데이터 한 스푼: 최근 3개월 동안, 내가 속한 팀에서 AI 코딩 도구를 사용한 결과, 단순 테스트 코드 작성 시간은 평균 30% 단축되었다. 하지만, 복잡한 비즈니스 로직 구현에는 여전히 사람이 필요했다. (데이터 출처: 우리 팀 슬랙 채널 분석)
2. 개발자, 코드 너머의 가치를 증명해야 한다
AI가 코드를 짤 수 있게 되면서, 개발자의 역할은 단순히 '코드를 짜는 사람'에서 '문제 해결 전문가'로 진화해야 한다. 기술적인 깊이는 기본이고, 비즈니스 이해도, 커뮤니케이션 능력, 협업 능력 등 소프트 스킬이 더욱 중요해진다. 과거에는 '혼자서 모든 것을 해결하는 천재 개발자'가 각광받았다면, 이제는 '팀과 함께 문제를 해결하는 리더형 개발자'가 필요한 시대다.
개인적인 경험: 과거에 내가 디자인했던 UI 컴포넌트의 성능 이슈를 해결하기 위해, 개발팀과 끊임없이 소통하며 병목 지점을 찾아내고, 최적화된 코드를 제안했던 경험이 있다. (당시, 나는 디자인 툴과 간단한 프로토타이핑 도구만 사용할 줄 알았다. 하지만, UI/UX에 대한 깊은 이해가 있었기에 가능한 일이었다.) 단순히 디자인만 했다면, 절대 해결할 수 없었던 문제였다.
3. PM, AI 시대에 살아남기 위한 발버둥
PM의 역할은 무엇일까? 프로젝트 관리? 요구사항 정의? 일정 관리? 물론, 중요하다. 하지만, AI 시대에는 단순히 '관리'하는 PM은 도태될 것이다. 우리는 '전략'을 수립하고, '혁신'을 이끌어내는 PM이 되어야 한다. AI 기술을 활용하여 프로젝트 효율성을 극대화하고, 새로운 비즈니스 기회를 발굴해야 한다.
구체적인 예시: 나는 최근 AI 기반의 프로젝트 관리 도구를 도입하여, 프로젝트 진행 상황을 실시간으로 모니터링하고, 리스크를 예측하고 있다. (도구 이름은 밝히지 않겠다. 경쟁사 PM들이 따라 할까 봐.) 이 도구를 통해, 과거에는 며칠씩 걸리던 데이터 분석 작업을 몇 시간 만에 완료할 수 있게 되었다. 덕분에, 나는 더 중요한 의사 결정에 집중할 수 있게 되었다.
핵심 질문: AI가 PM의 역할을 대체할 수 있을까? 나는 '아니오'라고 생각한다. AI는 데이터를 분석하고, 패턴을 발견할 수 있지만, '사람'을 이해하고, '동기 부여'를 하는 능력은 아직 부족하다. PM은 팀원들의 잠재력을 끌어내고, 긍정적인 협업 환경을 조성하는 역할을 해야 한다. 이것은 AI가 할 수 없는 일이다.
4. AI는 도구일 뿐, 결국 사람이 답이다
결론적으로, AI 시대에 살아남는 사람은 'AI를 잘 활용하는 사람'이다. 개발자든 PM이든, AI 기술을 적극적으로 배우고, 자신의 업무에 적용해야 한다. AI는 단순 반복적인 업무를 자동화하고, 생산성을 향상시키는 도구일 뿐이다. AI가 대체할 수 없는 '창의성', '문제 해결 능력', '커뮤니케이션 능력'을 키워야 한다. [내부 링크: 다른 글 'PM의 필수 역량']
실천 가이드: AI 시대 생존 전략
- AI 학습: Coursera, Udemy 등 온라인 강의를 통해 AI 기본 지식을 습득한다. (특히, 머신러닝, 딥러닝, 자연어 처리 관련 강의 추천)
- AI 도구 활용: ChatGPT, Bard 등 AI 기반 도구를 활용하여 업무 효율성을 높인다. (자신에게 맞는 도구를 찾아 꾸준히 사용하는 것이 중요)
- 소프트 스킬 강화: 커뮤니케이션, 협업, 리더십 관련 교육을 수강하고, 실제 업무에 적용한다. (피드백을 적극적으로 수용하고, 개선하는 노력이 필요)
- 네트워킹: 개발자, 디자이너, 기획자 등 다양한 직군의 사람들과 교류하며, 지식과 경험을 공유한다. (오프라인 모임, 컨퍼런스 참석 적극 권장)
- 끊임없는 자기 계발: 새로운 기술, 트렌드를 꾸준히 학습하고, 자신의 전문성을 강화한다. (블로그 글쓰기, 사이드 프로젝트 참여 등 다양한 방법 활용)
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